מהו פיתוח קריירה הוא מושג חמקמק וקשה להגדרה. בעבר היה נקרא המושג – קידום מקצועי. כיום, מדובר בזריעת זרעים ושליחת זרועות להרבה כיוונים על מנת שנוכל לתפוס את ההזדמנות הטובה ביותר שתגיע באמצעותה תפתח לנו דלת לתפקיד חדש מאתגר בארגון הנוכחי או בארגון אחר. לטעמי, הקושי המרכזי בהגדרת המושג הוא בהתייחסות לא נכונה היוצאת מנקודת מוצא שמדובר בחתירה למטרה מסומנת, כאשר נגיע אליה נדע שבצענו את פיתוח הקריירה שלנו. נקודת התייחסות זו מקשה על האופן שבו אנו מסבירים לעצמנו מהו המושג, ומייצרת חסם מרכזי בביצוע. למי נוגע פיתוח קריירה צוותים מקצועיים במרכזי תעסוקה &# ...
חוק לרון והסיבות לחקיקתו בשנת 2009, בעקבות המלצתה של ועדת לרון אשר בחנה את שילובם של אנשים עם מוגבלויות בשוק העב
על פי החוק בישראל, כל עובד אשר יכולת ההשתכרות שלו נפגעה לפחות בחמישים אחוז כתוצאה מנכות פיזית, נפשית או אחרת, ב
מה היא קצבת נכות כללית על פי החוק, מי שנכותו נפגעה או שכושר העבודה שלו צומצם בחמישים אחוז לפחות, הרי שהוא זכאי
חוק שיקום נכי נפש בקהילה, התש"ס – 2000" מגדיר מהן זכויותיהן של אנשים המתמודדים עם מוגבלות נפשית בדגש על שיל
חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות בשנת 1988 חוקקה הכנסת את חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. חוק זה שם למטר
יצאנו לבדוק איך המעסיקים הגדולים במשק רואים העסקת אנשים עם מוגבלות וגילינו שרובם ככולם מבינים את המשמעות של
נטוורקינג יכול להיות כלי בעל ערך מדהים לחיפוש עבודה. למעשה, הזדמנויות עבודה רבות אף פעם לא מפורסמות בפומבי אל
מקום עבודה הוא נכס! מה הופך אותו לכזה? כל התשובות פה יצירתיות וחדשנות משופרת כאשר אנשים עם נקודות מבט, חוויות ו
שוק העבודה המתעדכן יכול להיות מאוד מבלבל, הדברים משתנים ומתחדשים בקצב מאוד מהיר וכדי לחפש עבודה בצורה יעילה ו