חיים בנעים, סמנכ"ל חטיבת התעשייה והיי טק ואביב פלד, סמנכ"לית חטיבת אסטרטגיה וייעוץ ארגוני בעולם העסקי המודרני, אוטומציה והון אנושי אינם מתחרים – הם שותפים במחול מורכב של התפתחות הדדית. מחקרים מראים כי השקעה בהון האנושי לצד אימוץ טכנולוגיות מתקדמות אינה רק אסטרטגיה נכונה – היא הכרחית להישרדות ושגשוג בכלכלה המודרנית. זהו ריקוד עדין של התפתחות הדדית, לארגונים חכמים, יעילים ואנושיים יותר. כיום, ניתן לראות שלושה וקטורים מרכזיים שמאיצים את תהליכי האוטומציה בארגונים: הווקטור הראשון, מתייחס להתפתחויות הטכנולוגיות המהירות , כגון בינה מלאכות ...
ניווט בכאוס: בניית חוסן ארגוני במציאות אנטרופית – מבט לתקופה הנוכחית כתבה: יובל דובדבני, מנהלת פרויקטים בחטי
רקע חברת "תדיראן פתרונות אנרגיה" הינה איחוד של 2 החברות "אביאם" ו"טנסור", שהינן חברות בנות של קב
המטרה: רה ארגוןמערך שנפ במטרה להחזיר את השטחים השכורים לבעליהם. השיטה: בחינת חלופות לתכנון מערך אחסון, ליקוט ו
מבוא ניהול תהליכי שרשרת אספקה טומן בחובו נושאים רבים ובהם מיפוי שוק, אסטרטגיית הפצה, חיזוי, תזמון ייצור וניהו
אחת מאבני הדרך החשובות בהעלאת רווחי הפירמות בעולם היא התייעלות מתמשכת(Continues Improving). אחת המתודולוגיות להתייעל
מבוא תהליכים לוגיסטיים בארגון הוא שם כולל לכל התהליכים העוסקים בשינוע ועיבוד חומרים עד הפיכתם למוצרים מוגמר
מחבר הכתבה: שי צרפתי, קבוצת TEFEN אין ספק שווירוס הקורונה מציב בפני עולם העסקים אתגרים ומהמורות שטרם נאלצו להתמו
המפתח להצלחה יצירת בשלות ארגונית לשינוי הטמעת שפה ותרבות ארגונית תואמות Industry 4.0 פיתוח הון אנושי מקצועי המאפש
להורד הקובץ The post Bdiverse-הובלת שינוי וחדשנות בארגונים appeared first on Tefen .